摘要
主要调查高校现有教师考核评价制度在提高教师素质能力中的作用,针对调查中教师反馈情况,提出完善高校教师考核评价制度的建议。
The investigation focuses on functions of existing teacher performance evaluation system in improving teachers’ quality and ability.In light of existing problems from the backfeed of teachers being investigated,the paper puts forward some suggestions of improving evaluation systems.
出处
《湖北水利水电职业技术学院学报》
2014年第4期21-23,共3页
Journal of Hubei Water Resources Technical College
基金
湖北省职教研究中心2014-2015年职业教育科学研究重点课题“职业院校专兼结合教学团队建设研究与实践”研究成果
关键词
教师考核评价
顶层设计
评价指标体系
teacher performance evaluation
top design
evaluation index system
