期刊文献+

浅析国有企业管理中激励问题

下载PDF
导出
摘要 在企业管理中,激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。重点论述了企业管理中为什么要引入激励、激励是以员工需要为基础的、科学的评价体系是激励有效性的保障和企业激励方法的选择等问题。
出处 《商情》 2008年第A01期87-87,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部