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浅析国有企业管理中激励问题
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摘要
在企业管理中,激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。重点论述了企业管理中为什么要引入激励、激励是以员工需要为基础的、科学的评价体系是激励有效性的保障和企业激励方法的选择等问题。
作者
张丽娟
李玉顺
机构地区
铁法煤业(集团)有限责任公司
出处
《商情》
2008年第A01期87-87,共1页
关键词
激励
方法
科学评价体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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