期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

劳动合同法向劳动者倾斜

原文传递

导出

摘要《劳动合同法》推出的目的,旨在完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳资关系。

作者杨安进

机构地区国家知识产权战略制定工作领导小组

出处《时事报告（大学生版）》 2007年第5X期28-29,共2页

关键词劳动者合法权益用人单位劳动合同法《劳动合同法》

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1易希文.适应经济体制的变化　加强和改进思想政治工作[J].湖南社会科学,1997(4):31-34.
2试用期该有多长[J].四川改革,2003(8):43-44.
3姚银银.商业秘密保护与竞业禁止制度的平衡与完善[J].经营管理者,2013(27):235-236. 被引量：1
4吕彦.喜忧掺半看新法——浅谈《劳动合同法》[J].管理与财富（学术版）,2010(3):76-76.
5已补签劳动合同,还应支付二倍工资吗[J].工友,2014,0(11):24-24.
6党书山.口头约定来上班出了工伤又反悔[J].中国劳动,2001(12):34-34.
7王涛.向“试用期陷阱”说不[J].山东劳动保障,2009(9):43-43.
8试用期究竟应该是多久[J].农民科技培训,2005(8):18-18.
9苏银华.劳动合同六大风险[J].家庭科技,2014(2):43-44.
10本刊编辑部.不应随意延长试用期[J].中国人力资源社会保障,2015,0(5):50-50.

时事报告（大学生版）

2007年第5X期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部