最好答的难题

前不久,无锡市化工局团委在一次团的干部训练班上,搞了一次别开生面的测验。测验的题目,既不是高深莫测的难题,也不是稀奇古怪的偏题,而是极为普通的常识:你们厂去年完成产值、利润是多少?今年计划产值、利润是多少?承包的利润指标是多少?这对于一个工厂的干部来说,可以说是最好答的题目了,然而结果却成了难题。参加测验的四十一人,竟没有一个人得满分,按五分制打分,得四分的一人,得三分的三人,得一分的七人,得零分的三十人。