坚持正规办学方向搞好青工系统教育

我们油田管理局是一个中型石油企业,有职工三万八千名,其中三十五岁以下青工有二万一千人,占职工总数的百分之五十五点三。几年来,我们根据《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的要求,坚持对青工进行了脱产轮训,我们的做法是: 排除思想障碍,坚定不移地走正规办学的道路早在一九八二年,我们在对青工队伍状况进行调查的基础上,感到利用业余时间组织青工轮训;既保证不了参加的人数,也会影响教学质量,难以坚持下去。正当我们举棋不定的时候,中央下发了《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》。