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“按酬付劳”不同于雇佣观点

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摘要 目前,在一些企业职工中,普遍存在“按酬付劳”的思想。有的同志视“按酬付劳”为雇佣观点,对其采取一批了之的态度。但实践证明,这种做法的效果并不理想,人们或不服气,或无动于衷。“按酬付劳”不同于雇佣观点。
作者 张宗良
出处 《思想政治工作研究》 1987年第11期22-22,共1页
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