企业思想政治工作不宜纳入经济承包

一些同志主张,实行承包经营责任制,应该把企业的思想政治工作也作为一项重要内容“包”进去,如把政治学习、宣传报道等,逐项分解到车间和部门,同奖金和浮动工资挂钩。这种想法固然很好,问题在于它是否符合承包经营责任制的基本要求和思想政治工作本身的特点。首先,企业是经济组织。