摘要
随着经济体制改革和企业领导体制改革的深入发展,企业民主管理即将进入一个新的阶段。而对这场变革,人们的思想上不免存在着种种模糊认识。如:企业实行厂长负责制,党委往哪里摆?企业实行承包,管理企业是厂长、经理的事,工会代表职工参与民主管理是心有余而力不足,有人甚至感到是多余。这些议论,提出了企业实行厂长(经理)负责制后,民主管理处于何种地他的重要问题。只有认真从理论上探讨这些问题,才能提高思想认识,把民主管理推向新阶段。
出处
《实事求是》
1986年第1期31-33,共3页
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