跨国公司R&D国际化演变的生命周期——对总部与海外R&D机构关系协调的动态分析

The Life Cycle on the Internationalized Evolvement of R&D in Transnational Corporations--A Trend Analysis on Relational Coordination of R&D in the Headquarters and the Overseas

海外R＆D机构以基础研究或增强母国技术基础为动机时,会经历一个从起步、创新、贡献直到落伍的成长循环过程。每一阶段R&D子公司的当地自主权以及与总部信息共享的程度有所变化,形成了独具特色的与总部关系协调的模式。自然演化状态下总部与R＆D子公司的控制权之争会缩短R＆D子公司的贡献期,加速进入落伍期。通过增加过程沟通、利用中间人、培养局部同化等手段能够趋利避害,达到二者关系协调的理想状态。