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经营者股票期权提升企业创新能力的原理分析

Analysis of incentive principle of manager stock option promoting corporation innovation ability
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摘要 文章分析了股票期权的激励原理,并对传统薪酬体系与股票期权方案下经营者面对新项目时的不同决策行为进行了比较,得出经营者股票期权的正确运用在一定程度上可以保证新项目的实施,从而增强企业的创新能力。 The paper firstly analyses the incentive principle of stock option, then makes comparison of different incentive principles between traditional salary system and manager stock option in process of decision-making of new project,and draws the conclusion that the sound utilization of manager stock option can promote the implementation of new project, accordingly strengthen the corporation's innovation ability.
机构地区 中南大学商学院
出处 《企业技术开发》 2003年第10期19-21,共3页 Technological Development of Enterprise
关键词 股票期权 激励原理 企业 创新能力 薪酬体系 经营 代理人 委托人 剩余价值 manager stock option project innovation incentive principle
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