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企业教育改革须完善动力竞争机制

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摘要企业教育改革须完善动力竞争机制陈宝友在进行企业教育改革的过程中，笔者认为要特别注意完善、强化以下几个配套的动力竞争机制。第一，要完善岗位、技能工资运行办法，坚持择优上岗。企业在完成了岗位测评工作的基础上，要对企业的在职职工进行正规的、适合本企业特点和...

作者陈宝友

出处《山西成人教育》北大核心 1994年第4期15-,共1页

关键词教育改革企业教育技能工资在职职工陈宝人才交流双证制教育考核技工学校技术干部

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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山西成人教育

1994年第4期

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