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重新认识德鲁克,重新思考企业转型

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摘要 在后工业文明的时代背景下,立足中国企业生存环境的现实,我们怎样认识和学习德鲁克?我读德鲁克的书,最初是出于实用。20世纪90年代初,有客户点名要我讲'有效的管理者'这门课,我就临时抱佛脚,买了一本德鲁克的《有效的管理者》。在华为参与基本法起草时,包政老师提到德鲁克的事业理论,并提出基本法第一稿的框架可按德鲁克关于企业生存和发展的三个命题来写,即:企业要有前途、工作要有效率、员工要有成就感。
作者 彭剑锋
出处 《首席人才官商业与管理评论》 2017年第2期2-6,共5页 CHO Business & Management Review
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