雇主品牌“三·三三”评价模型——浅谈人力资源在企业文化建设中的作用

三维解读,何为雇主品牌从市场营销角度看,雇主品牌是一种品牌理念。品牌是消费者对企业或产品的一种识别、认同和信任的关系,那么,雇员对雇主存在的这种识别、认同和信任的关系,就是雇主品牌。从人力资源管理角度看,雇主品牌是人才管理的核心内涵。只有成功地搭建起企业和人才之间连接的桥梁,才有可能产生凝聚力,从而'聚能于企',推进人才管理创造卓越的组织绩效。