建立全面雇主品牌,获取人才溢价优势

BUILD A BRAND TO GET TALENT

人才,是现在企业得以存续和可持续发展的核心基础。而中国目前很多待发展企业都面临着一个重要问题,就是人力资源战略的缺位和人才的匮乏。根据相关数据统计,应聘者在考虑接受一份新工作时,工作的挑战性、晋升机会和薪酬福利等物质条件仍然是首要考虑因素。《中国大学生最佳雇主调查报告》显示,在校大学生对最佳雇主的判断来源于企业产品创新程度。