摘要
高技能人才是社会经济发展的不竭动力,是推动科技创新和技术成果转化的重要力量。随着山西在资源型经济转型过程中提出产业结构优化升级、加快工业化进程、调整和优化经济结构等要求,迫切需要建设一支适应经济发展要求的高技能人才队伍,以形成高素质的产业大军,满足产业结构调整优化的需要。然而,人才的成长和成功不是单一封闭系统,而是一个开放的、复杂的、受到多重因素制约的系统,也称为人才环境。外部因素作为事物发展变化的条件,有着异常重要的作用,人才环境之于人才的关系也是如此。因此,一个地区良好的高技能人才培养氛围有助于高技能人才的健康成长,要重视高技能人才培养环境建立和培育,着力营造尊重高技能人才、尊重知识的良性人才培养环境,形成良好的人才培养体系。
出处
《山西师大学报(社会科学版)》
北大核心
2014年第S3期33-35,共3页
Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition)