摘要
共同利益导向是高职教育协同育人机制形成与发展的基础。平衡利益关系是协同育人过程中最大的困难。不断探索基于共同利益导向的高职教育协同育人机制,求同存异,互惠共赢,组建"校企一体化"协同育人联盟,对于深化产教融合、校企合作,助推中国特色职业教育体系建设具有重要的现实意义。
出处
《山西师大学报(社会科学版)》
2015年第S2期189-190,共2页
Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition)
基金
广东省普通高校人文社会科学研究项目一般项目(2012WYXM-0064)