摘要
无论是"新制度经济学"还是"新自由主义"经济理论都致力于反对政府干预市场,政策性负担被认为是国家干预的主要表现形式之一。剥离政策性负担成为了解决中国情境下提高国有企业业绩的重要法宝。但是,企业社会责任和利益相关者等理论认为企业承担一定的社会责任并与政府存在一定的政治关联可以提高企业业绩。本文以中国邮政集团公司为例,分析得出政策性负担和企业社会责任存在重合,两者时而互为本质与表象,在此基础上认为国有企业有保留一定政策性负担的必要性,国有企业改革的关键在于改变其"行政治理"的现实、回归"公司治理"的本质。
出处
《四川行政学院学报》
2016年第2期84-88,共5页
Journal of Sichuan Administration Institute
基金
2014年度湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目(项目编号:XD2014086)
长江大学人文社科基金青年项目<低碳经济下行政生态与生态行政研究>(项目编号:2012csq011)
