摘要
行为科学是西方现代管理理论的一个重要流派,主要产生于美国。行为科学的研究目的最初是研究企业中职工的行为,以调动职工的积极性,为资本家赚更多的钱。但这门学科的研究意义和适用范围却不仅仅局限于企业管理部门。本文就行为科学的产生历史、主要的观点及其在教学中的应用谈点粗浅的看法。一、行为科学的产生和发展早期的资本主义企业,生产规模比较小,这个阶段的管理主要是经验管理,工人也凭自己的经验办事。二十世纪前后,工厂规模扩大,但劳动生产率却没有相应的提高。资本家为了赚更多的钱,迫切要求寻找一种新的管理方式来解决这个矛盾。