期刊文献+

石油企业实施个性化培训的路径探析 被引量:2

原文传递
导出
摘要 个性化培训是在尊重员工个体学习能力差异的基础上,通过能力素质评估找到员工培训需求,然后开展有针对性培训的一种培训方式。本文论述了个性化培训的内涵、特点及应用范围,探讨了实施个性化培训的有效路径,详细介绍了个性化培训方案的开发步骤,强调了培训直线责任的落实是顺利实施个性化培训的关键。
出处 《石油人力资源》 2017年第1期83-86,共4页 Petroleum Human Resources
  • 相关文献

同被引文献2

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部