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做实“三个融入” 推进“两学一做”学习教育常态化制度化

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摘要中国石油兰州石化公司(简称公司)把"两学一做"学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,在党员的"学"和"做"上深化拓展,运用标准化、清单化、数量化的工业化管控方式,将党员学习教育有机融入组织生活、融入中心工作、融入制度建设,积极推进"两学一做"学习教育常态化制度化。

作者陈战硕马丁王亚峰

机构地区中国石油兰州石化公司党委组织部中国石油兰州石化公司炼油厂办公室

出处《石油人力资源》 2017年第1期87-89,共3页 Petroleum Human Resources

关键词两学一做党员教育常态化制度化

分类号 D261 [政治法律—中共党史]

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石油人力资源

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