摘要
为弘扬工匠精神,建设一支具备工匠精神的高技能人才队伍,本文结合大庆油田有限责任公司技能人才队伍建设的实际,从践行社会主义核心价值观、企业实现可持续发展以及技能人才展现人生价值三个方面分析了弘扬工匠精神、培育技能领军人才的重要意义,并阐述了通过弘扬工匠精神、构筑成长通道、搭建展示舞台、注重作用发挥等途径培育高技能领军人才的主要做法和实践,最后总结了目前阶段取得的成效及体会,以期为各企事业单位提供借鉴和参考。
出处
《石油人力资源》
2017年第2期28-31,共4页
Petroleum Human Resources