劳务派遣如何规范用工

劳务派遣是企业普遍采用的非直接用工方式,但是在实践中存在诸多不规范现象。本文分析了劳务派遣中的不规范用工现象及其可能带来的企业经营过程中的经济和名誉损失的风险,并从劳务派遣合同、岗位设置、劳务派遣单位资质审核三个方面,对如何规范用工进行了探讨。