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阿里巴巴人力资源管理特色 阿里政委体系
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摘要
在阿里巴巴人力资源体系中,最大的特色是政委体系。所谓的阿里政委,实质是公司派驻到各业务线的人力资源管理者和价值观管理者,与业务经理搭档,共同做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等方面的工作。阿里政委的结构框架见图1。
出处
《石油人力资源》
2017年第2期111-111,共1页
Petroleum Human Resources
关键词
阿里巴巴
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F724.6 [经济管理—产业经济]
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石油人力资源
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