摘要
本文对中国石油陕西销售公司(简称公司)党建工作现状进行了简要分析,针对党建工作存在的问题,围绕中心,紧扣重点,问题导向,实施党建工作"双百复合,一体考核",实现了推进党建工作由软任务向硬指标、由粗放向精细、由务虚向务实转变,党建工作和经营工作实现了全面同步,从严治党责任得到了全面压实,党建主业意识得到了全面体现。同时对进一步改进和加强党建工作目标考核提出了几点思考,为企业进一步抓好党建工作提供了一些借鉴。
出处
《石油人力资源》
2017年第3期74-76,共3页
Petroleum Human Resources