培养选拔优秀年轻干部的做法和认识

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摘要阐述了公司培养选拔优秀年轻干部,注重条件选"苗子"、注重选拔架"梯子"、注重培养搭"台子"、注重激励给"位子"、注重考核拔"尖子"等主要做法。介绍了培养选拔优秀年轻干部要转变思想观念、加强梯次建设、加强教育培训、加强实践锻炼、加强评估考核等工作经验;提出了培养选拔优秀年轻干部要从疏通出口、职数管理、选用机制等方面加强保障的建议。

作者冀宇飞王景洲

机构地区中国石油渤海钻探工程公司人事处(党委组织部)干部管理科中国石油渤海钻探工程公司人事处(党委组织部)

出处《石油人力资源》 2018年第1期11-13,共3页 Petroleum Human Resources

关键词年轻干部培养选拔做法体会建议

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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