到新单位工作不满一年能享受年休假吗?

一、案情简介张某自2013年10月8日起与A劳务派遣公司订立了期限至2014年12月31日的劳动合同,该公司将张某派遣至B公司工作。2015年1月1日张某直接与B公司订立了期限至2015年12月31日的劳动合同。因个人原因,张某于2015年7月22日向B公司提出辞职,要求B公司支付其2015年度带薪年休假工资。B公司称,根据双方签订的劳动合同约定。