用人单位如此解除劳动合同是否合法?

一、案情简介李某于2017年1月30日受聘到某公交公司从事公交车驾驶工作,双方签订书面劳动合同,合同期自2017年1月30日至2019年1月29日。入职后,公司收取李某押金10000元。