加强石油名匠培育工作的管理实践

石油名匠作为高技能领军人才,是增强石油企业核心竞争力和自主创新能力的重要支柱。本文总结了中国石油西部钻探公司高技能领军人才建设的经验和做法,从机制、平台和服务等方面入手,提出了加强管理创新、培育石油名匠的工作思路和具体措施。