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多措并举助推青年人才快速成长
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摘要
为避免因自然减员带来的管理能力、技术技能水平不足等现象发生,中国石油吉林油田分公司(以下简称吉林油田)十分重视青年人才的培养。在工作中,坚持多措并举,积极为青年员工搭建学习、交流和成长的平台,全面提升青年员工综合素质,为企业实现持续有效较快发展做好了必要的人才储备。
作者
潘凤杰
孙国庆
刘立辉
肖北平
陈磊
机构地区
吉林油田人事处培训管理科
吉林油田人事处技能鉴定科
出处
《石油人力资源》
2019年第1期83-84,共2页
Petroleum Human Resources
关键词
吉林油田
人事处
青年技能人才
青年技术人员
优秀年轻干部
铁人精神
多措并举
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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