大数据时代企业人力资源管理变革的思考

随着信息技术的有效发展,使得社会逐渐走进大数据时代,通过大数据的普遍应用对社会信息以及经济发展趋势产生了一定的影响。同时它的普及也给企业人力资源管理创新带来一定的发展机遇,但是在大量的数据信息时代,要对企业管理进行革新,还有一定的挑战。对此,本文将对大数据时代企业人力资源管理变革问题进行思考,从而根据企业内部行政管理情况提出相应的创新措施。