领导者要有目的地放弃

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摘要虽然商业的本质没有改变,但是交互方式和获取价值的方式改变了。在技术的帮助下,人们的生活变得更加容易,更加美好,如果你还是守着原有的经验和原有的核心竞争力,这就是你的陷阱。作为企业领导者,不仅要在管理上做重构,还要重新改变自己。年前,我们说得最多的词就是'变',当时我告诉大家,如果我们能够变,能够与变化共舞,其实是有机会的。可是三年前,我们不能只讲变了,我们会讲另外一个词——不确定性。'不确定性'跟'变'的差异到底在哪里?

作者陈春花

机构地区北京大学国家发展研究院华南理工大学工商管理学院

出处《商讯（商业经济文荟）》 2018年第7期91-93,共3页

关键词目的地协同效率组织成员创造力领导者不确定性

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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