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调节定向与个体创造力的关系研究

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摘要 个体的创造力是影响团队技术创新绩效的重要因素。本文以我国多家高新技术企业的管理层和科研人员为样本,采用问卷调查方式对调节定向与科研型员工的个体创造力的关系进行了实证检验。
作者 张茜
机构地区 西安科技大学
出处 《商讯（商业经济文荟）》 2019年第2期74-74,共1页
关键词 调节定向 个体创造力 问卷调查
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.44 [经济管理—企业管理]
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二级参考文献114

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共引文献148

商讯（商业经济文荟）
2019年 第2期

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