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数字经济带来的人力资源变革被引量：3

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摘要数字经济包含大数据、人工智能、区块链等新兴技术,传统人力资源管理与这些新技术融合,人才的选用、培养、管理都能更市场化、高效化。鉴于此,文章分别就数字经济下的数据、人工智能、区块链等新兴技术对人力资源管理工作带来的变革进行论述,以供参考。

作者杭斯乔

机构地区中国人民大学

出处《商讯（商业经济文荟）》 2019年第6期190-191,共2页

关键词数字经济人力资源管理大数据

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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