从野鸭子故事看需求层次理论在企业管理中的应用

全球化经济的进一步推进,使得人才管理愈发凸显其在企业建设和管理中的重要地位。本文重在阐析马洛斯的需求层次理论在企业管理中的科学应用,并提出需求层次理论与企业管理相融合的有益措施,以证明其对提高企业员工的积极性、创造性及工作效率,进而促进企业的长效发展都有重要意义。