期刊文献+

“能者多劳”究竟是鼓励还是压力

原文传递
导出
摘要 现今,在我们的工作生活中常常会听到'能者多劳'的观点,'能者多劳'究竟是鼓励还是压力?一方面我们认为'能者多劳'也会带来'劳者多能',会给'能者'提供更多提升自己能力的机会;另一方面认为能者多劳的垄断性会让我们失去更多的可能性,它不仅会使我们失去更多的发展机会,还会导致不正确地价值观。所以,如何以一个正确的目光去看待'能者多劳'是我们每个人的一门必修课,只有正确地认识到'能者多劳'的背后意义才能更好地让我们在生活工作中去构建一个正确、健康的社会关系;才能更好地完善分配方式,实现分配公平。
作者 翟相欣
出处 《商讯(商业经济文荟)》 2019年第8期170-170,共1页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献10

共引文献27

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部