探究中小企业人才流失的原因及对策

随着社会的发展,中小企业在我国经济发展体制中占了很大的比重。但我国就目前来说,中小企业在管理上的缺失,导致了企业人才的流失率日益加重。本文从当下企业人才流失的情况出发,分析导致人才流失的主要因素,并以此为依据,提出防止企业人才流失的对策。