摘要
校企联合开展职工培训是当前我国非常热门的一种职工培训方式,通过这种培训方式不但能够有效地提升职工的培训效率,节约培训成本,对于学校和企业的发展都有着非常积极的意义。但是,从现阶段我国学校和企业合作开展职工培训的现状来看,却存在一些较为普遍的问题,这些问题的存在严重地阻碍了职工培训水平的提升,对于学校和企业今后的发展都十分不利。因此,本文针对现阶段我国学校和企业合作开展职工培训过程中存在的问题进行分析和探讨,并在此基础上提出了相应的解决策略,希望能够为今后校企合作职工培训水平的提升提供参考。
出处
《商讯》
2019年第11期85-85,87,共2页