现代人力资源管理中的团队建设研究

本文从团队和团队建设的两类定义着手,分析了其不同的内涵与现实意义,并结合团队建设的兴起背景,阐述了其在现代化人力资源管理中起到的作用。据此,联系相关的实际管理情况,本文提出了系统的团队建设方略,对新时代企业实现现代化人力资源管理提供了实用性的建议与策略。