浅谈如何提高招聘工作中的人岗匹配度

中国经济平稳增长的市场环境下,人才竞争是每个企业面临的问题。众所周知,招聘是一个双向选择的过程,员工能力与企业岗位需求需要高度契合。但现实情况是很多企业表示仍然找不到适岗的员工,员工则表示难以在企业中找到自己的位置,人岗不匹配仍然是最突出的问题。为此,如何提高招聘工作中的人岗匹配度具有重要意义。