基于小微企业战略性人力资源管理体系构建分析

近年我国的小微企业数量越来越多,而随着市场经济体制的不断深入,小微企业面临的竞争压力越来越大,此时从战略角度出发做好人力资源管理工作非常重要。基于此,本文对小微企业战略性人力资源管理体系构建展开了分析,以期对提升小微企业人力资源管理工作的质量有一定参考价值。