基于转型背景之下企业人才流失问题的研究

在新时期的社会迅猛发展进程中,我国企业开始面临转型和变革,在此过程中企业的管理模式以及发展模式都有了较大的变化,但是在发展过程中的人才流失较为严重,直接影响到了企业的健康发展进程。所以,此文简要地阐述了转型时期企业人才流失问题出现的具体原因,并积极探索了强化企业人才流失的具体措施,从而促使企业朝着健康、可持续的方向努力前行。