期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
网络环境下企业员工关系管理创新
原文传递
导出
摘要
员工关系管理是企业管理中的重要一环,没有良好的员工关系,就容易导致企业中人才的非正常流失,对企业自身的竞争力造成负面影响。在网络化的现代社会,员工关系管理必须要与时俱进,企业必须学会利用现代化网络信息技术建立并维护组织与员工之间以及员工与员工之间和谐、高效、忠诚的关系。
作者
马国龙
机构地区
东营市第一中学
出处
《商讯(商业经济文荟)》
2019年第15期77-77,79,共2页
关键词
网络环境
员工关系管理
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
25
参考文献
3
共引文献
31
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
3
1
高翔,彭正龙.
浅析信息技术下的企业人力资源管理模式[J]
.经济与管理,2003,17(4):59-60.
被引量:11
2
刘成勇,李中斌.
企业人力资源风险管理问题探析[J]
.价值工程,2007,26(5):120-123.
被引量:21
3
汤英汉.
企业虚拟化中的人力资源管理研究[J]
.价值工程,2011,30(25):112-113.
被引量:4
二级参考文献
25
1
陈益云.
人力资源管理外包风险及其规避初探[J]
.现代财经(天津财经大学学报),2004,24(8):52-55.
被引量:46
2
刘丽.
企业招聘过程中的博弈研究[J]
.河北理工学院学报(社会科学版),2004,4(2):72-74.
被引量:8
3
王峥.
企业培训风险的分析与防范[J]
.中国职业技术教育,2004,20(30):36-37.
被引量:5
4
孙会,于惠川,孙建平.
员工招聘风险防范的经济学分析[J]
.辽宁石油化工大学学报,2004,24(4):86-89.
被引量:9
5
陈通,赵涛.
人力资源管理外包动因及风险应对步骤[J]
.现代财经(天津财经大学学报),2005,25(2):41-44.
被引量:22
6
包国宪,李文强.
虚拟企业激励方法初探[J]
.青岛科技大学学报(社会科学版),2004,20(4):38-41.
被引量:5
7
张苏串,梁嘉骅.
浅谈企业员工培训投资风险的规避[J]
.经济问题,2005(6):36-38.
被引量:9
8
邓俊,张志娜.
企业虚拟人力资源管理问题及其对策探讨[J]
.中国商界,2009(4):233-234.
被引量:4
9
刘仲凯,潘燕强.
人力资源风险管理探究[J]
.中国科技信息,2005(18B):137-137.
被引量:6
10
许伟,王高潘.
虚拟经营:现代企业新的经营方式[J]
.商场现代化,2006(01X):60-60.
被引量:1
共引文献
31
1
罗能钧,张永刚.
国有建筑施工企业人力资源配置中存在的问题及对策[J]
.安装,2005(3):16-19.
被引量:16
2
陈传红.
信息技术与企业人力资源管理变革[J]
.福建电脑,2005,21(8):78-79.
被引量:5
3
董洪敏,衣龙海,辛爱莉.
数据挖掘在人力资源信息化管理中的应用[J]
.商场现代化,2008(6):306-306.
被引量:2
4
谭俊峰.
HR外包服务的战略营销[J]
.北京市经济管理干部学院学报,2008,23(2):24-30.
5
殷智红,陶秋燕.
企业员工培训风险研究[J]
.生产力研究,2008(14):94-95.
被引量:2
6
徐伟.
企业人力资源管理中常见法律风险探析[J]
.中国管理信息化,2009,12(10):102-104.
被引量:13
7
刘丹丹.
信息技术对人力资源管理的影响[J]
.电子财会,2010(2):24-27.
8
戴秋丽,彭学明.
我国企业信息化人力资源管理应用的SWOT分析[J]
.经济论坛,2010(2):177-179.
被引量:9
9
侯凤妹.
我国人力资源管理中的道德风险和逆向选择[J]
.长春大学学报,2010,20(5):30-33.
被引量:3
10
杨林.
企业人力资源风险管理研究[J]
.中小企业管理与科技,2010(25):24-24.
被引量:4
1
林小达,秦桥妹,黄静愉,韦碧娜,黄灵智.
桂西南地区中小企业员工关系管理调查研究——以崇左市为例[J]
.中国商论,2019,0(19):134-136.
被引量:1
2
罗国平.
大数据时代下企业财务管理的创新研究[J]
.纳税,2019,0(22):126-126.
被引量:1
3
宋百生.
通信信息工程的传输技术与接入网技术的分析[J]
.信息通信,2019,0(7):198-199.
被引量:11
4
冯雪.
公立医院员工关系优化管理研究[J]
.商讯(商业经济文荟),2019,0(15):132-132.
5
李杰.
快递企业员工离职现象及原因分析[J]
.经济师,2019,0(10):261-262.
6
赵寅儒,徐鹏,马薇,丁艳艳.
浅谈企业年金在人力资源管理中的作用[J]
.新丝路(中旬),2019(6):0039-0039.
被引量:1
7
莫文婷.
互联网对公共组织沟通行为的影响[J]
.合作经济与科技,2019,0(22):180-181.
8
周正科.
员工心理契约违背与其工作场所越轨行为的关系研究:组织承诺的中介作用[J]
.纳税,2019,0(21):248-249.
9
尉迟文珠.
心理契约视阈下高职院校兼职教师管理模式研究[J]
.天津电大学报,2019,23(3):70-73.
10
梁西峰.
网络教务环境中的高校学籍档案管理研究[J]
.兰台内外,2019(22):11-12.
被引量:1
商讯(商业经济文荟)
2019年 第15期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部