期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅析公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制分析与应用
被引量:
6
原文传递
导出
摘要
在公共管理与企业管理中,行之有效的激励制度能够充分调动工作积极性,并且将其转化为经济效益。本文基于公共管理与企业管理在人力资源管理激励机制方面的不同点与相同点,进一步从公共管理与企业管理层面分析人力资源管理激励机制的实施策略与应用,以期促进企业与员工的长远发展。
作者
倪胜
机构地区
安徽外国语学院
出处
《商讯(商业经济文荟)》
2019年第15期191-191,193,共2页
关键词
公共管理
企业管理
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D035.2 [政治法律—政治学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
2
共引文献
9
同被引文献
19
引证文献
6
二级引证文献
21
参考文献
2
1
王立海,任增杰.
浅谈赫兹伯格双因素激励理论对企业员工的激励作用[J]
.商业经济,2008(2):108-110.
被引量:9
2
杨滨,宁丽杰.
浅谈企业员工的激励机制[J]
.黑龙江科技信息,2009(18):70-70.
被引量:2
二级参考文献
2
1
. .中国行政管理学年鉴[Z]国家行政学院出版社.
2
姜农娟,邓冬.
中国企业薪酬管理问题研究[J]
.经济问题探索,2003(2):65-67.
被引量:53
共引文献
9
1
何元皓.
权变理论视角的教育管理研究[J]
.现代交际,2020(11):201-202.
被引量:5
2
章小平,任佩瑜,邓贵平.
九寨沟可持续发展战略管理初探[J]
.西南民族大学学报(人文社会科学版),2009(6):213-216.
被引量:10
3
朱炳文.
双因素理论视野下欠发达地区人才队伍稳定机制的构建[J]
.内蒙古大学学报(哲学社会科学版),2010,42(6):28-31.
被引量:6
4
吕灿,杨祥.
论制约我国中小型企业发展因素及发展对策分析[J]
.商业文化(学术版),2011(7):131-132.
被引量:1
5
凌亚群.
试论双因素理论对高校基层行政管理人员的激励作用[J]
.江苏教育学院学报(社会科学版),2013,29(4):55-58.
被引量:6
6
张彬.
基于三种理论的企业员工激励需求分析研究[J]
.电子制作,2012,20(12X):278-279.
7
蔡明建,王秀阁,牛学仓.
教育扶贫视角下农村教师师资结构调查研究[J]
.教育实践与研究(理论版)(C),2018,0(1):46-49.
8
方璐.
以双因素理论分析高校教学管理队伍建设[J]
.教书育人(高教论坛),2018,0(10):48-49.
被引量:3
9
黄娅.
基于勒温场论的中小学教师职业倦怠的消解[J]
.新教育(海南),2017,0(35):4-7.
被引量:1
同被引文献
19
1
赵业丰.
公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径[J]
.中外企业家,2020,0(8):62-62.
被引量:3
2
陈雅芝,王婉怡.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比分析[J]
.企业改革与管理,2020(19):103-105.
被引量:8
3
刘志强,黄正奖,许睿.
公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径[J]
.精品,2020(14):034-034.
被引量:1
4
胡玉明.
企业管理会计理论与方法研究框架:基本构想与预期突破[J]
.财会通讯(上),2011(4):6-10.
被引量:31
5
牛占文,荆树伟,杨福东.
基于精益管理的制造型企业管理创新驱动因素分析——四家企业的案例研究[J]
.科学学与科学技术管理,2015,36(7):116-126.
被引量:54
6
卢秀娟.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比分析[J]
.商场现代化,2015(17):132-133.
被引量:4
7
谢甜甜.
公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径[J]
.企业改革与管理,2017(21):89-89.
被引量:2
8
王晓朋.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比分析[J]
.中国集体经济,2009,0(9X):128-129.
被引量:5
9
李玉玺.
现代化电工电子技术在智能家居方面的探索与研究[J]
.科技与创新,2018(21):158-159.
被引量:2
10
李惠钜.
评价物业管理企业人力资源管理中的现实问题与应对方案[J]
.建材与装饰,2019,15(13):159-160.
被引量:6
引证文献
6
1
陈德尧.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比[J]
.中外企业文化,2021(10):90-91.
被引量:1
2
陈雅芝,王婉怡.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比分析[J]
.企业改革与管理,2020(19):103-105.
被引量:8
3
倪燕茹.
激励机制在现代企业人力资源管理中的重要性[J]
.全国流通经济,2019,0(34):91-93.
被引量:9
4
孙毅.
激励机制在企业管理中的应用价值[J]
.全国流通经济,2020(30):73-75.
被引量:2
5
次照辉,宜子江.
公共管理与企业人力资源管理激励机制的路径[J]
.全国流通经济,2021(19):108-110.
被引量:4
6
黎颖.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比研究[J]
.企业改革与管理,2024(18):95-97.
二级引证文献
21
1
陈德尧.
公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比[J]
.中外企业文化,2021(10):90-91.
被引量:1
2
王艳艳.
激励制度在企业人力资源管理中的应用[J]
.中外企业文化,2021(7):42-43.
被引量:3
3
贺方方.
浅析企业人力资源激励机制的建立和运用[J]
.时代金融,2020(18):45-45.
被引量:1
4
殷紫薇.
企业构建薪酬激励机制路径研究[J]
.企业改革与管理,2020(11):72-73.
被引量:1
5
范莹.
浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用[J]
.现代经济信息,2020(12):20-21.
被引量:3
6
田亚男.
人力资源管理在企业管理中的重要性及对策[J]
.管理观察,2020(23):13-14.
被引量:2
7
蒋岚,刘振春.
试论人力资源管理中现代企业文化的激励机制[J]
.企业科技与发展,2020(9):171-172.
被引量:10
8
欧华.
论企业人力资源管理的激励机制构成[J]
.全国流通经济,2020(22):106-108.
9
黄洁.
论战略性人力资源管理在现代企业管理中的重要性[J]
.财讯,2020(11):59-60.
10
张婉鑫.
关于新时代公共管理实现途径的思考[J]
.中小企业管理与科技,2021(14):158-159.
被引量:1
1
叶丹.
现代绿色建筑的生态节能设计策略与应用[J]
.城市建筑,2019,16(14):7-8.
被引量:3
2
全春生.
事业单位人力资源管理中的激励机制研究[J]
.国际公关,2019,0(6):224-224.
3
钟斌.
绿色建筑的生态节能设计策略与应用[J]
.建材发展导向,2019,17(18):221-221.
4
白保琦.
高职院校实训基地信息化平台的建设与应用研究[J]
.电脑知识与技术,2019,15(8Z):65-66.
被引量:1
5
黄芃.
在基础阿拉伯语课程中开展互动式教学的策略与应用[J]
.教育教学论坛,2019(38):174-175.
6
罗通.
现代绿色建筑的生态节能设计策略与应用[J]
.城市建筑,2019,16(17):155-156.
被引量:4
商讯(商业经济文荟)
2019年 第15期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部