人力成本控制的人力资源管理模式构建分析

人力资源管理是企业管理工作中非常重要的部分。企业在发展过程中,人力成本是非常重要的因素。企业经营需要考虑到效益,而人力成本对企业效益的影响非常大。因此,在资金有限的市场环境下,需要控制人力成本,拓宽人力资源的渠道,这就需要有科学高效的人力资源管理模式和方法。人力资源管理工作涉及的范围比较广,包括人力资源规划、员工管理、管理活动以及成本监控等。因此,在现代企业发展和管理中,要结合实际,立足于企业本身,高瞻远瞩,融合市场化规律,构建高效有序的人力资源管理模式。