信息经济时代知识型员工的激励管理研究

信息经济时代是崇尚知识的时代,员工的才能比之前有了更高的价值体现,企业间的竞争更多地在企业员工的整体素质上有了体现。知识型员工作为企业的重要资源,是公司价值得以提升的源泉。本文从公司实际出发,剖析公司知识型员工激励管理中存在的问题,并通过调查总结出影响公司知识型员工激励管理的相关因素,提出改进方案。