统计工作在人力资源管理中的意义和作用研究

随着我国社会经济的发展和事业单位人事管理制度的改革,人力资源管理体制逐渐被各个事业单位广泛应用。其中,统计工作作为人力资源管理中的一个重要环节,也应该随着事业单位人事管理制度的改革不断创新,从而在根本上满足现代科学的人力资源管理工作的需求。科学完善地统计工作将有利于人力资源管理各项数据更加统一、权威、真实,也有利于调动事业单位员工的工作积极性,有利于培养员工的竞争意识。