摘要
大学生在网络就业方面具有得天独厚的优势,网络就业必将成为缓解大学生就业矛盾的有效途径之一。无边界职业生涯时代大学生网络就业具有可行性,但是网络就业存在就业质量低、职业生涯发展路径单一、缺乏理性职业成功观念等问题。对此,无边界职业时代大学生网络就业需更新就业观念、增强就业能力、提升网络就业技能及规范与完善网络就业保障机制等。
出处
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2014年第5期548-550,共3页
Journal of Shenyang Agricultural University(Social Sciences Edition)
基金
宁德师范学院服务宁德项目(2013F72)