如何对抗职场“冷暴力”

我们都知道"冷暴力"的厉害,它不直接中伤你,但是却可以扼杀你在无形之中,让你死无葬身之地,而等你回过头来想一想,其实早就有兆头,只是你当时没有注意到而已,那么我们应该如何正确对待职场冷暴力呢,赶紧来看看吧。1.工作的目的是为了让上司满意。好的绩效不光体现在工作业绩上,更重要的是体现在日常沟通上。因此,如果工作中明确地认识到这点,并能实实在在地去实践,上司就很难找到实施冷暴力理由,达到上下和谐的目的。2.学会轻松和平静地对待工作和同事。