“封堵”国企员工违规违纪行为

国企从事的行业繁多、管控模式不同、文化传承各异,因此员工从业中,常见易发的违规违纪行为表现也是多种多样,或违反规定,借机敛财,收受礼品礼金;或违规使用印信,包括违规使用公章、出具证明及公函、出具营业执照及从业资质,擅自订立、履行、变更、转让及解除合同;或泄密,包括泄露企业商业及技术机密,透露组织人事、经营管理、财务资金、招投标等保密信息;