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摘要
为了研究到底什么因素让一个人成为出色员工,有研究人员在过去5年中收集了4158个员工的50286份360度测评。在此基础上,对所谓"干得不错"的员工(排名在40%—70%),与那些"最佳"员工(排在90%以上的)进行了一些结果上的对比。结果发现,最佳员工的效率常常高于其余89%的员工。那么,哪些好品质把最佳员工与普通员工区分开来?我们在下文中对一些因素进行了排名。
出处
《中国石油企业》
2015年第6期122-122,共1页
China Petroleum Enterprise
关键词
团队协作
职场人
中层领导
证明能力
测试者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国石油企业
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